Филиал
Филиал КузГТУ в г. Прокопьевске ориентирован на подготовку высококвалифицированных специалистов по приоритетным направлениям развития науки и технологий.
Образование
Обучение в нашем филиале – это возможность получить качественное современное образование, стать востребованным и успешным специалистом.
Наука
Научно-исследовательская деятельность филиала направлена на решение конкретных потребностей угледобывающего комплекса Кузбасса.
Жизнь филиала
Жизнь филиала – это Студенческий совет, спортивный клуб "Лидер", штаб волонтеров "Добрая воля", СООПР "Барс", танцевальный коллектив "Линия жизни", КВН.
Приходите! С нами интересно!
День рождения отмечают
| Нет событий |
Сайты антиэкстремистского и антитеррорестического содержания
http://scienceport.ru/
http://нцпти.рф/
Антикоррупционное просвещение (ст.290, ст.291, ст.291.1 УК РФ)
Новости, события
Помочь выявить сильные и слабые стороны потенциального работника
- Подробности
- 04 Сентябрь 2020
Филиал КузГТУ в Прокопьевске и КВРП «Новотранс» налаживают сотрудничество в области комплексной подготовки и переподготовки кадров.
Вагоноремонтное предприятие Новотранс одно из крупных и стабильноразвивающихся предприятий Прокопьевска. Весной 2020 была сдана вторая очередь, численность сотрудников возросла с 850 до 1,55 тыс. человек.
⠀
Для более качественного и гибкого подбора персонала совместно с филиалом разрабатывается специальная программа оценки кандидатов на позиции разного уровня: начиная от дефектоскопистов, заканчивая формированием кадрового резерва руководящих должностей.
Как отметила Елена Складчикова, заместитель генерального директора по организационному развитию и персоналу ООО «Ремонтная компания «Новотранс», руководство холдинга заинтересовано в сотрудничестве с мощным научно-образовательным центром юга Кузбасса. Внутренняя политика предполагает выявление кадрового резерва руководящих должностей среди работающих сотрудников, и подбор персонала из числа студентов филиала КузГТУ.
⠀
Чтобы минимизировать затраты на поиск и обучение работников, сократить сроки адаптации заведующей кафедрой социально-гуманитарных дисциплин, кандидатом психологических наук Евгенией Мороденко подобраны и предложены универсальные методики, которые позволяют выявить индивидуально-психологические аспекты и профессиональную направленность кандидатов на вакантное место.
Результаты обследования помогут руководству Новотранса определить качество кандидатов, как сотрудников, оценить риски принятия на работу конкретного человека, ведь вагоносборочные работы требуют выполнения монотонных манипуляций с максимальной концентрацией внимания.
⠀
С целью выявления заинтересованности студентов к Новотрансу, как к потенциальному работодателю, решено провести совместное мероприятие по решению кейсов среди студентов филиала КузГТУ в Прокопьевске.